
Chers camarades, chers collègues,
Suite aux annonces du président de la République et du ministre de l’Education nationale, les personnels dits «à risques» sont inquiets, à juste titre !
Le travail du syndicat c’est de protéger ses adhérents.
C’est pourquoi nous vous fournissons dans ce mail les informations nécessaires à la mise en protection des personnels que la santé expose particulièrement au risque du covid-19. Si vous êtes dans cette situation, contactez le SNFOLC :
· par mail : snfolcaisne@laposte.net / francois.pozzo@wanadoo.fr ;
· par téléphone :
· Secteur de St Quentin Laon : 06 82 59 18 62 - POZZO DI BORGO François
· Secteur de Soissons : 06 83 59 31 16 - PONTHUS Caroline
· Secteur de Château-Thierry : 06 28 32 22 52 - HURAUX Fabrice
Pour FO, il n'est pas acceptable que l’on puisse envisager de mettre en péril la vie d’un seul élève, d'un seul personnel ni de sa famille.
C’est pourquoi depuis le début, la FNEC FP-FO et le SNFOLC n’ont eu de cesse de revendiquer auprès du ministre que soient fournis les équipements de protection individuels conformes au Code du travail, l’augmentation du nombre de classes, et que, d’une manière générale, tous les textes protégeant la santé et la sécurité au travail des personnels soient appliqués.
Je suis personnel à risque, que dois-je faire ?
1-Ne pas s’interdire de demander cette ASA.
Le ministère entretient la confusion.
Suite à l'avis du conseil d'Etat, la liste réduite à 4 pathologies ouvrant droit aux ASA a été annulée. La circulaire Fonction publique du 29 octobre 2020 fait comme si la demande d’ASA ne concernait que les agents qui ne peuvent pas télé-travailler. Elle fait comme si la demande de télétravail pour raison médicale ne devait pas être soumise au médecin de prévention. Elle ne fournit pas de liste de pathologies y ouvrant droit mais prévoit d’attribuer des ASA pour les personnels vulnérables.
Par conséquent, en l’absence de nouvel arrêté, c’est la liste précédente qui fait foi. La demande d’ASA pour raison médicale peut être assortie d’une demande de télétravail. C’est ce que précise le modèle que nous vous fournissons.
Nous invitons les adhérents qui souhaitent faire la démarche de demande d'ASA et à contacter le syndicat pour cela. Nous les aiderons à faire la démarche, que la pathologie du collègue figure ou non dans la liste ministérielle.
2-Suivre les étapes de la démarche que va vous indiquer le syndicat.
Dès réception de votre demande, nous prenons contact avec vous pour vous guider dans les différentes étapes.
LISTE DES CRITÈRES DE VULNÉRABILITÉ
établie par le décret du 5 mai 2020, applicable à partir du 15 octobre 2020, dans l’attente d’une décision du Premier ministre.
Être âgé de 65 ans et plus ;
Avoir des antécédents (ATCD) cardiovasculaires : hypertension artérielle compliquée (avec complications cardiaques, rénales et vasculo-cérébrales), ATCD d’accident vasculaire cérébral ou de coronaropathie, de chirurgie cardiaque, insuffisance cardiaque stade NYHA III ou IV ;
Avoir un diabète non équilibré ou présentant des complications ;
Présenter une pathologie chronique respiratoire susceptible de décompenser lors d’une infection virale (broncho pneumopathie obstructive, asthme sévère, fibrose pulmonaire, syndrome d’apnées du sommeil, mucoviscidose notamment) ;
Présenter une insuffisance rénale chronique dialysée ;
Être atteint de cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie);
Présenter une obésité (indice de masse corporelle (IMC) > 30 kgm2) ;
Être atteint d’une immunodépression congénitale ou acquise :
Être atteint de cirrhose au stade B du score de Child Pugh au moins ;
Présenter un syndrome drépanocytaire majeur ou ayant un antécédent de splénectomie ;
Être au troisième trimestre de la grossesse.
Avec les salutations fraternelles du Bureau départemental.
Pour le Bureau,
François Pozzo di Borgo,
Secrétaire départemental
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