Pour le SNFOLC, la deuxième heure supplémentaire n’est pas une amélioration du pouvoir d’achat, c’est une mesure qui contribue à justifier la non augmentation du point d’indice, accompagne le plan Darmanin et son projet de transformation de la Fonction publique où la part de la rémunération alignée sur l’indice baisse et donc le montant de la pension, où la part des primes et du salaire au mérite augmente.
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