Rentrée 2021 : Pas de "rentrée normale" sans le respect des droits et libertés, sans la satisfaction des revendications (salaires, postes, statuts...) !
Chers camarades, chers collègues,
Le Bureau du SNFOLC Aisne espère que, malgré une situation sociale tendue et une météo capricieuse, ces vacances estivales vous ont permis de profiter d'un repos bien mérité.
Les développements de l'actualité au plan national au cours des dernières semaines ont confirmé ce que nous écrivions le 24 juillet dernier :
" (...) Depuis le début de l’été, le Président de la République et son gouvernement ont décidé de ne laisser aucun répit aux salariés, et ce malgré une situation éprouvante depuis mars 2020 du fait de la crise sanitaire et des crises sociale et économiques qui l’accompagnent.
Jusqu’au bout, le Président et ses ministres ont décidé de profiter de « l’opportunité » que leur offrait la situation sanitaire pour avancer dans leurs contre-réformes attaquant l’ensemble des droits et garanties collectifs des salariés.
Le 12 juillet dernier, après avoir imposé le pass sanitaire par la force (...), le Président Macron a clairement exprimé sa volonté de mener à bien la réforme de l’assurance chômage, celle des retraites, puis de " continuer à bousculer (...) les statuts " etc."
Face à ce passage en force, les manifestations se sont succédé contre le pass-sanitaire et la remise en cause des libertés, les mesures de contrôle et les sanctions qui en découlent. Ces mobilisations ont rassemblé des centaines de milliers de manifestants dans tout le pays, ce qui, en pleins congés d’été, est tout à fait inhabituel.
Vous pourrez lire sur ce point le communiqué du Bureau de l'Union Départementale FO de l'Aisne en date du 19 août, ainsi que les résolutions de la Commission Exécutive Nationale (CEN) du SNFOLC, réunie les 26 et 27 août, et du Conseil Syndical Départemental du SNFOLC 02 réuni le 30 août, exprimant le soutien du SNFOLC "(aux) mobilisations en cours qui se situent sur le terrain de la défense de nos libertés individuelles et collectives, et de la préservation de nos acquis, à commencer par le statut de fonctionnaire et le Code du Travail.".
De la même manière, le SNFOLC, au plan national et départemental, avec la Fédération FO des Fonctionnaires "n’accepte pas le piège de la division entre vaccinés et non vaccinés", et considérant "la volonté de sanctionner des agents, qui n’auraient pas été vaccinés, (...) totalement inacceptable", rejette "toutes sanctions envers les fonctionnaires, agents publics et salariés" et revendique l'abrogation de la loi du 5 août sur la gestion de la crise sanitaire.
C'est dans ce contexte que le 26 août le ministre de l'Education nationale a tenu sa conférence de presse annonçant le déroulement de la rentrée 2021. Selon lui, "nous pouvons être tout à fait sereins sur cette rentrée scolaire" qu'il espère "la plus normale possible".
Une "rentrée normale" ? A part le ministre, qui peut le croire ?
De fait, les annonces concernant les conditions de cette rentrée (protocole sanitaire, mise en oeuvre du Grenelle de l'Education...), soulèvent de nombreuses interrogations, comme le montre, en pièce jointe à cet envoi, la lettre adressée par notre Fédération au ministre lui exposant nos questions et revendications urgentes. Parmi les annonces, les médias ont largement relayé la mise en place d'une prime d’attractivité en 2022 (pour les enseignants, Psy-EN et CPE). A raison de 57 à 28 euros nets mensuels entre le 2ème et le 9ème échelon, l'attractivité en question ne vaut pas trop cher... Et pour cause : du saupoudrage de primes, certes, mais surtout pas d’augmentation générale des salaires, comme le rappelle le communiqué de la FNEC "suite aux annonces du ministre sur son Grenelle" en pièce jointe.
Pendant ce temps là, les contre-réformes et autres mauvais coups se poursuivent :
Concernant les postes, le ministre ayant maintenu, envers et contre tous, les 1 800 suppressions programmées dans les lycées et collèges, malgré l'arrivée de 49 500 élèves supplémentaires, il prétend compenser la pénurie de personnels, les difficultés qui vont inévitablement en résulter, par la multiplication des heures supplémentaires... Ainsi, lors du Comité Technique Ministériel du 21 juillet, contre l'avis de toutes les organisations syndicales, a-t-il décrété la possibilité d'imposer une HSA aux personnels à temps partiel (vous pourrez lire le communiqué du SNFOLC sur les HSA imposées aux temps partiels, en pièce jointe).
Concernant le baccalauréat, au Conseil Supérieur de l’Éducation du 8 juillet, contre l'avis de la majorité des organisations syndicales, le ministre a imposé le renforcement du contrôle continu, accompagné (à la demande de l'UNSA !) par la mise en place d'un projet d'évaluation discuté en CA, contre toute liberté pédagogique (lire à ce sujet le communiqué intersyndical sur le Baccalauréat et la réforme du lycée et le communiqué FNEC FP-FO : " CSE du 8 juillet : le ministère veut instaurer un « projet d’évaluation par établissement » pour la rentrée 2022 " en pièces jointes). Dans cette situation, le SNFOLC de l'Aisne a réuni son Conseil syndical départemental lundi 30 août, pour organiser dès la rentrée les réunions des personnels (en assemblée générale, en heures d'information...), afin notamment de leur donner connaissance du communiqué commun des fédération FO, CGT, FSU et SUD de l'Education appelant l'ensemble des personnels, au plan national, à se mettre en grève le 23 septembre prochain, et à préparer la mobilisation interprofessionnelle "Pour un plan d’urgence dans l’éducation, pour les postes, les salaires, l’amélioration des conditions de travail".
Les organisations signataires "appellent les personnels à se réunir dès les premiers jours de la rentrée, y compris avec les parents d’élèves, pour lister les revendications et organiser les mobilisations nécessaires.".
Pour le SNFOLC Aisne, il est clair qu'il n'y aura pas de "rentrée normale", pas de situation "normale", tant que nos droits et libertés continueront à être piétinés, tant que nos revendications ne seront pas satisfaites !
Rétablir une situation "normale", plus respectueuse des conditions de travail, des droits, des statuts et des missions des personnels, passe en effet par la construction du rapport de force qui permettra de stopper les contre-réformes en cours, comme nous l'avons fait contre le projet de régime universel de retraites par points.
Pour tous ceux d'entre vous qui souhaiteraient intervenir à l'occasion des réunions de pré-rentrée, vous trouverez en pièce jointe une trame de prise de parole adaptable au besoin.
Dans l'immédiat, le Bureau vous souhaite une rentrée aussi bonne que possible et vous adresse à tous ses salutations fraternelles.
Pour le Bureau,
François Pozzo di Borgo,
Secrétaire Départemental
Pièces jointes : - Communiqué du Bureau de l'UD-FO 02 du 19 août : "Pour le respect des droits et libertés de tous les salariés !" ;
- Déclaration de la CEN du SNFOLC des 26 et 27 août 2021 ;
- Résolution du Conseil syndical du SNFOLC 02 du 30 août ;
- lettre adressée par la FNEC FP FO au ministre le 27 août ;
- communiqué de la FNEC-FP-FO "suite aux annonces du ministre sur son Grenelle" (27 août) ;
- Communiqué du SNFOLC du 26 août : "Des HSA pour détruire les temps partiels et les postes" ;
- Communiqué intersyndical sur le Baccalauréat et la réforme du lycée ;
- Communiqué FNEC FP-FO : " CSE du 8 juillet : le ministère veut instaurer un « projet d’évaluation par établissement » pour la rentrée 2022 " (NB : deux erreurs de date figurent dans le communiqué, mais il s'agit bien du CSE du 8 JUILLET)
- Communiqué interfédéral FNEC-FP-FO, CGT, FSU et SUD appelant à la grève le 23 septembre ;
- Trame de prise de parole pour les réunions de prérentrée.
En complément à ce message, vous trouverez également joint un lien vers la page Facebook du syndicat (https://www.facebook.com/SNFOLCAisne/), ainsi que vers notre site Internet (https://www.snfolc02.fr/) que nous vous invitons à consulter et à faire connaître afin d'élargir toujours plus l'audience du SNFOLC 02 et de gagner de nouvelles forces. NB - Pour ne plus recevoir les messages du SNFOLC Aisne, envoyez "Je ne souhaite plus recevoir de message d'information", par simple retour de mail.
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