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Rentrée 2023 - Dès le 1er septembre : bloquer la politique destructrice du président Macron !

Photo du rédacteur: snfolc02snfolc02

Cher(e)s camarades, cher(e)s collègues,


La Commission Exécutive Nationale (CEN) du SNFOLC, élue par le Congrès des 7 et 8 juin derniers, s’est réunie les 30 et 31 août, dans la continuité de la Commission Exécutive Fédérale (CEF) réunie les 29 et 30 août.

Vous trouverez ci-joint la déclaration adoptée à l’occasion de cette première réunion au cours de laquelle les membres présents ont fait le point sur la situation dans laquelle se prépare cette rentrée 2023 et les dispositions à prendre pour permettre le déploiement du syndicat dès le 1er septembre.

Comme vous pourrez le constater, la CEN a décidé d’engager le syndicat dès demain dans la poursuite de la campagne de prises de positions contre le pacte, puis de lancer, suite à l’annonce du report des épreuves de spécialités au mois de juin, une campagne dans les lycées pour le rétablissement du baccalauréat national, et enfin de préparer avec la FNEC-FP-FO une conférence nationale de délégués, au siège de la Confédération, le 17 novembre, pour exiger l’abandon de l’acte II de l’école inclusive, en défense de l’enseignement spécialisé et pour un vrai statut pour les AESH.

Vous trouverez également dans cet envoi, pour votre information et pour celle de vos collègues, les documents suivants :

Les communiqués de rentrée de la FNEC-FP-FO (un compte-rendu de l’entrevue de la Fédération avec le nouveau ministre de l’Education nationale, Gabriel Attal, le 21 août, et deux communiqués concernant les déclarations provocatrices d’Emmanuel Macron à l’hebdomadaire Le Point du 24 août – « Il y a trop de vacances… », puis celles du ministre Attal, concernant notamment le port de l’abaya) ;

Deux communiqués SNFOLC concernant les sujets qui occupent le devant de l’actualité de cette rentrée et sont au coeur des campagnes du syndicat : le « pacte enseignant » et le baccalauréat ;

Un document pratique sur « ce qu’il faut savoir avant la rentrée » (pacte, emploi du temps, arrêté d’affectation, PV d’installation etc.) ;

Des quatre-pages pour renseigner les collègues TZR, contractuels et AESH.

N’hésitez pas à remonter au syndicat départemental les éléments d’information dont vous disposez concernant la situation de votre établissement, et à solliciter les interventions nécessaires.

Nous vous souhaitons bonne réception de ces documents, et une reprise aussi bonne que possible.


Le Bureau départemental.

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